sábado, 21 de diciembre de 2013

CUESTIONARIO1 DE NOI


1.- ¿Que es Aspel NOI?
R= Es un sistema administrativo que automatiza el control de todos los aspectos de la nomina empresarial facilita y agiliza su calculo.
2.- ¿Cuál es la diferencia entre salario y sueldo?
R= El salario se paga por día, aunque se liquide semanalmente de ordinario. El sueldo se paga por quincena.
3.- ¿Como se define salario mínimo?
R= Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.
4.- ¿Define trabajador?
R= Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.
5.- ¿Define empresa?
R= Es la unidad económico-social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común
6.- ¿Define trabajo?
R= Toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.
7.- ¿Que es un contrato individual de trabajo?
R= Es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.
8.- ¿Define patrón?
R= Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
9.- ¿Relación de trabajo?
R= Cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.
10.- ¿Que es Una jornada de trabajo?
R= Es el tiempo durante el cual el trabajador esta a disposicion del patron para prestar su trabajo.
11.- ¿Define salario?
R= Es la retribucion que debe pagar el patron al trabajador por su trabajo
12.- Menciona las clasificaciones de jornada de trabajo
R= Diurna, nocturna, mixta.
13.- La jornada diurna tiene una duracion de
R= ocho horas la diurna
14.- ¿A que Se refiere el artículo 76?
R= Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuen
15.- ¿A que se refiere el artículo 80?
R= Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.
16.- ¿A que se refiere el artículo 66?
R= Que la jornada de trabajo puede excederse por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana.
17.- ¿A que se refiere el artículo 61?
R= La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta.
18.- ¿En que zonas se clasifica el salario mínimo?
R= “A”,”B”.
19.- ¿A qué zona geográfica corresponde el DF? y el Estado de México?
R= Zona geográfica “A”
20.- ¿Cuál es el monto del salario mínimo a lazona “A”?
R= El la zona “A” es de $64.76 y es establecido por la comisión de salarios mínimos

jueves, 17 de octubre de 2013

CUESTIONARIO 4

1.- ¿Cuál es la ruta para dar de alta un trabajador?
R= Archivo – Trabajadores – Catalogo de trabajadores.
2.- ¿Qué función tiene el campo fecha de aplicación en catalogo de trabajadores?
R= Esta igual a la fecha de alta, el sueldo actual se aplicara apatir de esta fecha.
3.- Menciona 5 campos de la pestaña datos generales del catalogo de trabajadores
R= Clasificación, Puesto, Departamento, Fecha de nacimiento, Curp
4.- ¿Cuantos días de descanso se pueden otorgar por semana al trabajador y e base a que parámetro?
R= 1 días sin importar cuales son y se pueden definir por medio de configuración/parámetros de la nomina
5.- ¿Qué utilidad tiene el catalogo de trabajadores?
R= Dar de alta los trabajadores de la empresa, consultar sus datos personales, dar de baja trabajadores
6.- ¿Qué ruta permite generar la impresión del catalogo de trabajadores?
R= Reportes – Catálogos – Trabajadores - Catalogo
7.- cual es la ruta para generar un nuevo periodo.
R= procesos-Creacion del siguiente periodo
8.- ¿Qué ruta permite cambiar de periodo?
R= Archivo – cambio de periodo
9.- Ruta para generar el desglose de moneda
R= Reportes – Desglose de moneda
10.- ¿Qué función tiene el reporte desglose de moneda?
R= Este tipo de reporte es útil cuando se otorga el pago de horas extras a los trabajadores en efectivo, puesto que calcula la cantidad de monedas y billetes en sus diferentes denominaciones, que serán entregados a cada trabajador
11.- Menciona la forma de mostrar en pantalla los recibos de nomina de los trabajadores.
R= Consultas – Recibos y por medio del icono de recibos dentro del catalogo de trabajadores
12.- Anota la ruta para imprimir la nomina.
R= Reportes – Nomina
13.- ¿Qué es una percepción?
R= Se consideran como tales aquellas pagos que percibe el trabajador por los distintos conceptos de nomina.
14.- ¿A que se refiere el parámetro destajo?
R= Es una forma de pago de una percepción que depende de un parámetro variable, (de acuerdo a la productividad del trabajador)
15.- En el alta de percepciones y deducciones, explica los parámetros, general e individual
R= General permite configurar todos los aspectos relacionados al calculo de la nomina o periodo que se va a trabajar. Individual: calcula automáticamente y afecta a varios trabajadores
16.- Si esta difiere la fecha de General: Es una forma de pago de una percepción que depende de un parámetro
R= Vales electrónico, despensa, uniformes
17.- ¿Cuantas percepciones y deducciones permite el sistema de NOI?
R= 999 percepciones y 999 deducciones
18.- ¿Cuál es la ruta para activar el catalogo de percepciones y deducciones?
R= Archivos/Percepciones y Deducciones
19.- Anota los estatus de una percepción y deducción.
R= Alta, baja, inactiva y calculo
20.- Nomina especial

R= Es un pago que aparecerá ocasionalmente, regularmente una vez al año, por ejemplo, aguinaldo, apoyo de útiles escolares.

jueves, 10 de octubre de 2013

CUESTIONARIO 3 DE NOI

1.- ¿Qué es una afore?
R= Administradora de ahorros para el Retiro. Instituciones financieras publicas que administran los recursos para el retiro a nombre de los trabajadores.
2.- ¿Qué artículos contienen las tablas que permiten realizar el cálculo del ISR mensual?
R= ISR mensual 113, Subsidio mensual 114 y crédito al salario mensual 115
3.- Define subsidio
R= Ayuda con el salario que se concede de manera oficial a una persona o entidad.
4.- Define INFONAVIT
R= El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) es una institución mexicana tripartita donde participa el sector obrero, el sector empresarial y el gobierno
5.- ¿Qué es crédito al salario?
R= Es un monto que en principio se emplea para “subsidiar” parte del impuesto sobre la renta a cargo de los trabajadores. Sin embargo, en el supuesto de que éste resulte mayor ha dicho impuesto
6.- ¿Que es una deducción?
R= Es el cargo de trabajador en dinero que hace la empresa vía nomina
7.- Menciona 3 deducciones
R= Préstamos personales, alimentación, anticipo de nomina.
8.- ¿Que es la CURP?
R= La CURP es la Clave Única de Registro de Población, es un instrumento de registro que se asigna a todas las personas que viven en el territorio nacional, así como a los mexicanos que viven en el extranjero
9.- ¿Que es el RFC?
R= El Registro Federal de Contribuyentes es una clave que tiene toda Persona física que realice alguna actividad licita que este obligada a pagar impuestos o toda Persona moral sin excepción.
10.- ¿Que es NOI?
R= Es un sistema administrativo que automatiza el control de todos los aspectos de la nomina empresarial facilita y agiliza su calculo.
11.- Menciona tres cálculos automáticos que realiza el sistema de NOI
R= Aportaciones Al IMSS, Reparto de utilidades, movimientos al impuesto ISR
12.- ¿Qué función contiene el directorio de datos?
R= Permite especificar el directorio con los días que se les capturara la nomina
13.- ¿Que datos te solicita el sistema para acceder a NOI?
R= Clave, directorio de datos, fecha (periodo).
14.- ¿Cuál es la ruta para realizar la creación de base de datos (instalación)?
R= Utilerías / Control de archivos / Instalación automática
15.- ¿Qué función tiene parámetros de la nomina?
R= Permite configurar todos los aspectos relacionados al calculo de la nomina o periodo que se va a trabajar
16.- Son ejemplos de tablas
R= Calculo de I.S.R., S.D.I., Vacaciones
17.- ¿Qué utilidad tiene el catalogo de departamentos?
R= Se utiliza para registrar y describir los diferentes departamentos con los que cuenta la empresa.
18.- La opción parámetros del sistema que permite configurar
R= Claves de trabajadores, puestos y departamentos, reportes, ruta del directorio de trabajo.
19.- ¿Cuál es la ruta para acceder al catalogo de departamentos?
R= Archivo – Catalogo de departamentos
20.- ¿Qué datos te solicita el sistema para dar de alta un puesto?

R= Clave (automática), descripción, salario diario, salario máximo